quarta-feira, 27 de novembro de 2013

ASSEDIO MORAL: ALÉM DE IMORAL, É CRIME!

Para o Direito (Judiciário) o assédio moral é praticado por alguém que ocupa cargo de chefia (superior) contra seu subordinado, por qualquer motivo (com exceção de cunho sexual porque aí seria assédio sexual e não moral).

O trabalhador vitima do seu chefe, fica depressivo, sem motivação para o trabalho, isolado, difamado e etc.
A ação do chefe sobre o trabalhador deve ser contínua, ou seja, várias situações de opressão vão acontecendo.
Caso seja apenas uma única vez, geralmente o judiciário entende ser mera desavença, porque não houve a continuidade capaz de geral o dano.
No judiciário sempre precisamos de provas, as principais para o caso de assédio moral são: comprovantes do tratamento médico (psiquiatra ou neurologista) e testemunhas.
A ação é movida contra o Município de Goiânia, então, caso algum trabalhador sofra assédio do diretor da escola, ou da coordenadora, por exemplo, não serão eles que irão pagar a indenização, é o Município.
Caso o trabalhador perceba que está sofrendo assédio moral a primeira coisa que ele deve fazer é ter calma para ir reunindo as provas.
Caso algum trabalhador receba relatórios que não concordem, eles devem procurar a unidade de educação e requer o direito de responder a esse relatório, sempre juntando o documento assinado pelo Prefeito.

Mais em: http://www.assediomoral.org/spip.php?article9

segunda-feira, 25 de novembro de 2013

ATO POLÍTICO CONTRA O ASSÉDIO MORAL NA RME: 27 DE NOVEMBRO



"Vem vamos embora que esperar não é saber! Quem sabe faz a hora não espera acontecer...."

A hora dos trabalhadores da educação da rede municipal de ensino de Goiânia mais uma vez confrontarem o patrão em busca de respeito aos nossos direitos, defendendo melhores condições de trabalho e salários, pelo cumprimento integral e imediato do acordo assinado pelo paço municipal com nossa categoria!

Entre outras diversas demandas, vamos cobrar posicionamentos sobre:
1-Fechamento de escolas noturnas- represália a greve?
2-Auxilio locomoção para os TAE
3-Pagamento da gratificação para os secretários gerais, já que os diretores receberam gratificação.

A força de um é a fortaleza de todos!

domingo, 24 de novembro de 2013

SOMOS TODOS COMANDO DE LUTA!


Sinceramente, desafio qualquer colega, trabalhador da educação da rede municipal de Goiânia, a procurar dia e noite onde quiser, mesmo assim não vai encontrar em lugar algum fóruns mais abertos, democráticos e livres como nesse blog, no grupo do Comando de Luta no facebook e na lista de e-mails, qualquer pessoa pode e deve dizer aqui o que pensa a respeito da situação em que vive enquanto profissional de educação, sem restrição alguma, por mais esdrúxula e improcedente que seja a opinião, essa terá espaço garantido em nossos canais de comunicação dos trabalhadores! 
Portanto, é extremamente lamentável e absurdo qualquer pessoa que venha aqui dizer que existe cerceamento da liberdade, argumento absolutamente covarde e obtuso, certamente com intenção de desmobilizar e reduzir a participação dos trabalhadores nesses importantíssimos meios de comunicação de nossa categoria!
Todavia, existe uma grande diferença em ter liberdade de se expressar e não haver nenhum comentário a respeito do que aquela pessoa disse, quem "argumenta" está sujeito a uma contra argumentação, isso é o básico de todo processo de comunicação, o que também acaba sendo corriqueiro é a insatisfação de alguns ao comentar de forma vazia e sem fundamentação, ser "respondido", ou seja, ver seu comentário desarmado de uma forma um pouco contundente pelos demais colegas, pois, se levarmos em consideração um antigo ditado popular, "Quem fala o que quer acaba ouvindo o que não quer", simples assim e não se trata em momento algum de cerceamento da liberdade, muito pelo contrário, isso é debate de ideias!
Para informação geral aos colegas que nunca participaram de nenhuma reunião do Comando de Luta ou do Comando de Greve, é prática cotidiana em nossas reuniões a "apresentação" de cada participante- nome, função e unidade onde trabalha- para irmos nos familiarizando com novos colegas que comecem a participar diretamente das nossas discussões E principalmente das nossas diversas lutas, assim podemos localizar geograficamente cada colega e posteriormente coordenar melhor nossas ações, inclusive de uma forma mais setorizada, considerando que fazemos parte de uma rede de ensino enorme e bastante espalhada pela cidade! 
Logicamente, essa prática também serve como forma de identificar pessoas que estejam infiltradas em nossa categoria para espionar e nos nossos canais de comunicação para tumultuar o ambiente levando a cabo os interesses do patrão "Dividir para conquistar", estratégia muito antiga, ainda da época do império romano, junto com a estratégia de "Pão e circo", é claro! 
Mostrou-se bem frequente alguns desses indivíduos utilizarem o recurso do fake (identidade falsa) para transitar livremente pelas redes sociais usando de "denuncismo" e outras atitudes rasteiras nos nossos fóruns de debate, discussão e de mobilização para as atividades de luta, então se faz essencial todos nós nos mantermos alertas a esse respeito para diminuir os prejuízos que tais pessoas possam causar à nossa organização enquanto categoria! 
A respeito de comentários absolutamente lamentáveis de "colegas" da rede, que reproduzem literalmente o discurso do patrão, atacando de forma sempre rasteira aqueles colegas que SEMPRE estiveram na luta durante todos esses anos, só cabe rebater esse tipo de discurso bizarro, bizarro sim por estar vindo de profissionais também hiper massacrados pelo paço municipal, no mais é lamentar que ainda tenhamos gente tão alienada, tão desmobilizada/apática e ainda tentando desmobilizar, certamente são pessoas desprovidas de qualquer credibilidade em meio à categoria, pois a credibilidade do Comando de Luta não foi um presente recebido através das redes sociais, não conseguimos isso com discursos virtuais e concursos de popularidade, muito pelo contrário, enfrentamos sempre nessa trajetória toda uma campanha pesada do paço municipal e dos pseudo-sindicatos para nos desacreditar de todas as maneiras, inclusive das formas mais sujas e hediondas possíveis, nesse processo muitos foram cooptados pelo patrão e seus apêndices para fazer seu servicinho sujo, uma prática também recorrente dessas aberrações!
Portanto, a seriedade e a garra que os profissionais da educação da rede municipal de Goiânia reconhecem no Comando de Luta foi conquistada na luta incansável, na postura sempre transparente e na defesa constante dos interesses e direitos de TODOS os trabalhadores dessa rede de ensino, enfrentando todo tipo de adversidade e contratempo, algo que nunca nos impediu de continuar avançando nessa batalha tão justa, embora muito árdua!
Contudo, faz-se muito importante ressaltar que cada um dos trabalhadores da educação da rede municipal de Goiânia É Comando de Luta, na medida em que acredita que merecemos uma condição melhor de trabalho e salários menos humilhantes, e está disposto a lutar de fato por essa causa!
SOMOS TODOS COMANDO DE LUTA!

A força de um é a fortaleza de todos!

sexta-feira, 22 de novembro de 2013

DELIBERAÇÕES DA ASSEMBLEIA DO DIA 21 DE NOVEMBRO

21/11/13 (QUINTA-FEIRA)
Ato na Unidade Jarbas Jaime – 16h e depois ida até a EM Frei Confaloni para denunciar arbitrariedades que estão ocorrendo lá.


26/11/13 (TERÇA-FEIRA)
Acontecerá uma mesa redonda promovida pelo CA de Pedagogia: “Mobilização política e atuação dos professores nos movimentos sociais.


27/11/13 (QUARTA-FEIRA)
Ida a SME com manifestação e tentativa de reunião com secretária para cobrar posicionamentos sobre:
1-Fechamento de escolas noturnas- represália a greve?
2-Auxilio locomoção para os TAE
3-Pagamento da gratificação para os secretários gerais, já que os diretores receberam gratificação. 

Será feito um documento contrário a imposição de salas com crianças de 4 e 5 anos nas escolas, já que as mesmas não possuem estrutura física e espaço para isso.

AINDA NESTE DIA:


REUNIÃO COM AS AUXILIARES ADMINISTRATIVAS
HORÁRIO: 9:00 NA SME

13/12/13 (SEXTA-FEIRA)
REUNIÃO DOS ADMINISTRATIVOS
HORÁRIO: 8 HORAS
LOCAL: FACULDADE DE EDUCAÇÃO DA UFG


1ª semana de janeiro
REUNIÃO AMPLIADA: LOCAL E HORÁRIO A DEFINIR


03 A 12 de fevereiro

DEBATES por instituições de ensino, reavaliando o documento assinado pelo prefeito e preparação para a assembleia

16, 17 E 18 DE JANEIRO (QUI, SEX,SÁB)
INTERVENÇÃO NA JORNADA PEDAGÓGICA

13/02/13 (QUINTA-FEIRA)
PROXIMA ASSEMBLEIA COM INDICATIVO DE RETOMADA DA GREVE, CASO AS PROPOSTAS DO DOCUMENTO NÃO SEJAM CUMPRIDAS INTEGRALMENTE.
HORÁRIO: 8 horas
LOCAL: Cepal Setor Sul

quarta-feira, 20 de novembro de 2013

REPOSIÇÃO NAS ESCOLAS: NÃO ACEITEMOS RETALIAÇÕES!

Um dos pontos da contraproposta apresentada pela prefeitura assegura que não haverá perseguições e retaliações da prefeitura sobre os grevistas. Agora em várias escolas e CMEIs, especialmente aquelas que a paralisação do coletivo foi parcial, os colegas que aderiram a greve estão sofrendo pressão e sendo assediados por coordenadores, diretores e apoios pedagógicos. Querem que eles paguem aos que ficaram trabalhando o conteúdo dado, isto é, que entre nos seus dias de estudo no lugar dos colegas que furaram a greve, e mais, que paguem no contraturno (Mais Educação, Escola Aberta) e, pasmem, em outra escola a carga horária do período que esteve em greve. Em outras palavras, querem punir, retaliar os colegas que corajosamente entrarem em greve seguindo a decisão coletiva de uma assembleia da categoria.


Há mais de 2 mil anos atrás a Assembleia era tida por alguns povos como instância absoluta de deliberação. Quem aderiu a greve estava seguindo a decisão democrática de mais de 2 mil trabalhadores, decisão legal, constitucional e legítima. Em algumas instituições a deliberação da assembleia foi ignorada por votações locais de 10, 20, 30 pessoas. Agora querem que os grevistas paguem por essa incoerência? Negativo. Quando as Unidades e a SME são convenientes com escolas que funcionam desfalcadas no período de greve, eles é quem devem assumir as consequências de tal situação e não os grevistas. Muitas escolas funcionam durante meses sem professor de determinadas disciplinas e a SME não demonstra nenhuma preocupação em garantir o conteúdo aos estudantes e o dia de estudo dos professores que entram em sala. Quando os capachos da SME são questionados, afirmam que a grade é paritária, sendo assim o coletivo deve se organizar para cumprir as determinações. No entanto nosso estatuto prevê 30% da carga horária em atividades de estudo, sendo assim é direito do professor ter o tempo de estudo. Nessa perspectiva a escola que não aderiu plenamente a greve deve arcar com sua decisão, e é bom lembrar que estar em greve não é falta ao trabalho.

Não podemos de forma alguma aceitar essa proposta de reposição apresentada oralmente nas escolas, pois se colocam esse absurdo no papel sabem que iremos reagir radicalmente. O problema criado com a reposição de conteúdo é inteiramente da SME e não dos grevistas. Não vamos aceitar qualquer tipo de retaliação, perseguição, coação e assédio. E para os diretores que insistem em perseguir os grevistas, serão citados judicialmente por assédio moral.

A FORÇA DE UM É A FORTALEZA DE TODOS!

COMANDO DE LUTA / SIMSED

segunda-feira, 11 de novembro de 2013

O PODER MESQUINHO DOS FEUDOS (ESCOLAS E CMEI´s) MUNICIPAIS!

Precisamos urgentemente abrir a caixa preta das escolas que têm diretores e coordenadores puxa-saco da secretaria, os famosos feitores de escravos que fazem o servicinho sujo do patrão constantemente, se sujeitando a fazer todo tipo de irregularidades e ações de má fé, inclusive permanecendo nesse tipo de prática por sempre contarem com a conivência das unidades regionais, da secretaria e também do paço municipal! 

É fato que eles escondem vagas nas mais diversas disciplinas, em favor de contratos especiais e em detrimento dos efetivos, as vagas de disciplinas que são cobertas por profissionais fazendo dobra também são ocultadas do sistema, muitas vezes aqueles profissionais que ocupam todas essas vagas são os amiguinhos do "rei"(ou da rainha) no pequeno feudo mesquinho em que se convertem essas escolas, o que eu vejo diariamente é que a única autonomia que os gestores possuem na rede é a de ferrar com os servidores da escola, e muitos nem pensam duas vezes para usar e abusar desse "poder"!
Eles prendem sistematicamente uma quantidade significativa de vagas que são usadas como massa de manobra, um instrumento para manobrar/dominar com mais força o grupo lotado em suas escolas, pois é bem óbvio que a possibilidade de manipular os colegas temporários e os que fazem dobra na mesma instituição, não deveria mas infelizmente é muito maior do que no caso daqueles colegas efetivos! 

Essas ditas "panelinhas" opressivas e opressoras construídas ao longo de muitos e muitos mandatos de jagunços ( se dizem diretores) do governo, são uma afronta grosseira à natureza de qualquer instituição de ensino que seja PÚBLICA de fato, na melhor concepção desse termo, pois loteiam os espaços de cada turno da escola ou CMEI e desrespeitam brutalmente os direitos de muitos profissionais da rede municipal de Goiânia, em favor de interesses escusos e paroquiais de quem se acha dono das instituições públicas!
Resultado disso é que profissionais concursados/efetivos e muitas vezes já com carreira longa na rede municipal, acabam indo trabalhar há muitos quilômetros de distância de sua residência, sendo claramente prejudicados e isso acaba sendo mais um outro fator desmotivador para o exercício da profissão no município de Goiânia!
Seria urgente montarmos aqui um quadro de disciplinas em cada escola ocupadas por contratos temporários e profissionais fazendo dobra, pois quando vamos no DGP escolher uma nova lotação, a maioria absoluta das vagas não aparecem no sistema, estão escondidas em prejuízo de quem é efetivo e que deveria ter prioridade nesse momento de escolha de vagas, contratos e dobras deveriam ser atendidos num segundo momento, mas as prioridades dessa rede sempre foram calcadas no clientelismo e no favorecimento dos bajuladores e capachos, lamentavelmente!


A força de um é a fortaleza de todos!

sexta-feira, 8 de novembro de 2013

REUNIÃO DO COMANDO DE GREVE

Momento importantíssimo de avaliação da conjuntura e de estabelecer estratégias para os próximos dias do movimento grevista, torna-se essencial a presença massiva dos colegas trabalhadores da educação do município de Goiânia nessa reunião, o dia 21 de Novembro se aproxima e precisamos estar preparados adequadamente para mais essa etapa da nossa luta!